Contribuir a una ampliación del entendimiento de los gobiernos corporativos, aportando un nuevo modelo de distinciones.
Entender e identificar las prácticas y procesos clave del board.
El board entendido como un equipo de pares que se coordinan, no en la acción, sino en la reflexión.
El board y el estilo de relación y prácticas que desarrolla con el gerente general y su equipo ejecutivo.
Encuentros online
Caso para desarrollo en equipo
Sesiones expositivas + mesas redondas
Lecturas previas + componentes asincrónicos
Dinámicas grupales y juegos